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我的试用期从2016年3月2日开始,公司现在退休。 2016年8月29日从公司退休的话,是半年吗?补偿的话是一个月的工资吗?我们公司是普通的私人企业

劳动纠纷 2020-05-28 21:02 人浏览
共3位律师解答
  • 试用期内辞职不批申请劳动仲裁成功几率大的。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉,解决的速度会更快的。
    《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条 对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理,并于受理之日立案查处:
    (一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;
    (二)有明确的被投诉用人单位,且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的;
    (三)属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。
  • 你好,员工退休,用人单位不需要支付经济补偿金。
  • 一般是这样的,组好聘请专业律师代理。
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