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海北8级工伤伤残赔偿标准与计算方法，法律上怎么规定的

工伤索赔 2024-04-05 12:59 人浏览
共1位律师解答

  • 一、8级工伤伤残赔偿标准有哪些
    1、8级工伤伤残赔偿标准有如下：
    （1）工伤保险基金以十一个月的本人工资为标准支付一次性伤残补助金；
    （2）工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金；
    （3）用人单位支付一次性伤残就业补助金。
    2、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条
    职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
    （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
    （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    二、个人工伤认定所需材料有哪些
    个人工伤认定所需材料如下：
    1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；
    2、《职工工伤认定申请书》；
    3、员工本人身份证和工作证；
    4、员工或用人单位伤事故情况材料；
    5、有关旁证材料，如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等。
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    2024-04-05 12:59

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