你好，我在公司签了一份定期合同，辞职信在一个月内递交，公司不同意。我该怎么办？
合同纠纷
2020-05-16 13:29
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劳动者合法解除劳动关系时，用人单位应当一次性付清劳动者的工资。
用人单位未支付的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。
或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请时应当提交书面仲裁申请书（2份）；证据清单和相应证据材料（2份），证据材料主要有劳动合同，工资银行账单；身份证复印件（1份）。 -
您好，双方可以在规定时间内通知到达对方，按照法定程序进行解除。
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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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