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你好，我是房地产保安。我想跟你商量一下，每月26日，每月4日，每天12小时，工资3900元，一个月不吃，没有加班费，这是合法的吗？

房产纠纷 2020-05-17 20:34 人浏览

共3位律师解答

你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定，用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。
如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的，你可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。同时，加班费应不低于工资的150%。

平台法律顾问团队
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2020-05-17 20:22

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工作日加班应当支付150%的工资，休息日加班应当支付200%的工资，法定节假日加班应当支付300%的工资

法律快车咨询顾问

2020-05-17 20:26

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我们国家规定的加班费计算方法：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。

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2020-05-17 20:34

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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