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一开始面试就早已说好了不接纳激发，如今硬逼着我激发去其他地区，没去得话就需要我离职，现在是他逼着我离职，并不是自己要离职，我讲叫他辞退我她说他不就需要自己离职

争议解决 2020-06-26 19:58 人浏览
共3位律师解答
  • 开除与辞职的区别：　　
    1、离职的原因不同。开除是因为严重违法或严重错误而离职。辞职可以不因任何理由辞职。　　
    2、离职的待遇不同。开除离职没有任何补偿。辞职离职有工龄补偿。　　
    3、做出离职决定的主体不同。开除离职，做出决定的主体是单位。辞职离职，做出决定的主体是劳动者自己。　　
    4、离职的时间不同。开除决定做出后，对劳动者限期离职。辞职离职，要提前30天递交辞职报告，不能立即离职。　　
    5、离职的性质不同。开除是强制离职。辞职是自愿离职。
    综合法律律师团队律师
    综合法律律师团队
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    2020-06-26 19:45

    咨询我

  • 劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-06-26 19:52

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  • 您好，双方可以在规定时间内通知到达对方，按照法定程序进行解除。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-06-26 19:58

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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