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我弟弟在工厂和上司的工人吃饭，吃饭前上司让员工和弟弟吵架，吃饭后喝酒的员工和我弟弟吵架时，弟弟说不要喝酒闹事，回家了，对方说不去，这次对方在医院，我们也开医疗费

刑事辩护 2020-05-26 19:20 人浏览

共3位律师解答

酒后打架需先让受害人作伤害程度法医学鉴定：
　　◆结论为重伤、轻伤的，致害人以故意伤害罪追究刑事责任；
　　◆结论为轻微伤的，属于违反治安管理处罚法行为，致害人接受行政处罚。
　　◆无论刑事责任、行政责任承担，都不影响致害人承担民事赔偿责任。

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2020-05-26 19:07

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首先喝酒闹是要追究法律责任，因为喝酒前应该预见到醉酒后可能会做一些失控的事的。因此只主观上属于间接故意。如果没有伤人的话，算违反治安管理处罚法，一般是罚款，视情节严重可以处15天以下拘役。
如果伤人了，则看情节轻重，严重的可能触犯刑法故意伤害，承担刑事责任。

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2020-05-26 19:16

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　　以医院违反医疗服务合同为由追究其违约责任，根据2003年1月6日《最高人民法院关于参照〈医疗事故处理条例〉审理医疗纠纷民事案件的通知》第一条的规定，因医疗事故以外的原因引起的其他医疗赔偿纠纷，适用《民法通则》的有关规定。　　因此，尽管医疗事故技术鉴定委员会鉴定均认为“不属医疗事故”，但仍应根据《民法通则》的有关规定判令医院承担违约赔偿责任。

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2020-05-26 19:20

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