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我事业编人员2012年判故意伤害罪有期徒刑一年缓刑两年现在开除我正常吗

刑事辩护 2024-06-20 12:35 人浏览
共4位律师解答
  • 被追究刑事责任的,用人单位有权解除劳动或者聘用关系。
  • 事业编人员判缓刑后,单位有权开除。依据《行政机关公务员处分条例》规定,违法的公务员在处分决定前已判刑罚,应给予处分,判处刑罚的则开除。若情况严重且未及时处理,可能影响单位声誉及个人职业生涯。
  • 事业编人员判缓刑后,开除是常见处理方式。但具体处理方式需根据单位规定、合同条款及实际情况综合判断。建议咨询专业律师,了解自身权益,选择最合适的处理方式。
  • 判缓刑后开除正常。具体操作:1. 单位依据相关法规,决定是否开除;2. 如对决定有异议,可申请复审或提起诉讼;3. 如被开除,需办理离职手续,结算工资等。请咨询律师确保权益。
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