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她告诉我她今年18岁，但她才14岁，如果是的话，如果她父母明年告诉我，她承担什么法律责任。

离婚 2020-05-21 22:16 人浏览

共4位律师解答

女职工工伤流产，并未造成生殖器官伤残的，没有赔偿。按照《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，工伤职工确定工伤保险待遇，是按照遭受事故伤害伤残程度，女职工工伤致流产的，可以享受工伤医疗和停工留薪期待遇，但并不造成本身生殖器官伤残的，没有伤残待遇的赔偿。
造成生殖器官损失的，按评定的伤残等级由工伤保险基金与用人单位按规定赔偿。《社会保险法》第三十六条　职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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2020-05-21 21:52

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1、未办理结婚登记手续，在同居期间生下的子女属非婚生子女。
2、对非婚生子女的抚养问题，原则上男女双方协商，由谁抚养。
3、协商不成，可以直接向人民法院起诉，由法院根据实际情况作出判决。
4、不抚养方承担相应的抚养费，直至子女能独立生活为止。
注：非婚生子女与婚生子女具有同等的法律地位。

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2020-05-21 21:59

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婚外同居是违反法律规定的。婚姻法不但在总则中明令禁止有配偶者与他人同居，而且还在其他章节的相关条文中规定了这一违法行为的法律后果和法律责任。夫妻一方与他人同居.是对方提起离婚诉讼的离婚理由，调解无效的.应准予离婚。因有配偶者与他人同居导致离婚的，无过错方有权在离婚诉讼中请求损害赔偿。　　我国婚姻法第三条规定：禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。　　第三十二条第一款规定：重婚或有配偶者与他人同居的，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。调解无效的，应准予离婚：　　第四十六条前两款规定：重婚或有配偶者与他人同居导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：　　最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释
(一)第二条：婚姻法第三条、第三十二条、第四十六条规定的“有配偶者与他人同居”的情形，是指有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住。

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2020-05-21 22:03

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《婚姻法》第三十四条一般情况下确实只适用于合法的双方当事人，但是，《婚姻法》关系到千家万户，立法的初衷之一就是为了维护社会稳定，保护妇女权益。《婚姻法》第三十四条是为了照顾女方怀孕期间和分娩一年内或中止妊娠后六个月内的特殊情况，保护胎儿，婴儿的健康，维护妇女的身心健康而设立的。
不能仅仅因为没有进行登记，就忽视这一重要的立法本意。　　在怀孕这个特殊期间，一方面胎儿或婴儿正处在发育阶段，正需要父母的合力抚育;另一方面妇女也需要身心的健康，不说是男方全心全意的照顾，至少是不能有额外的不良干扰。
如果此时男方提出解除同居关系的请求，对妇女的精神刺激过重，既影响妇女的身体健康，也不利于保护胎儿或婴儿，其造成的不良后果不亚于合法婚姻关系中的男方提出离婚请求时怀孕的女方，当初设置这一条时就已经是充分考虑了，女方是否会存在过错，存在怎样的过错，换句话说，只要将合法的婚姻关系所产生的利益和妇女以及胎儿或婴儿的健康相比较，就能够得出应该侧重保护哪一方。

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2020-05-21 22:16

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