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你好，我在公司工作了将近8年，想听说部门解散了，公司给我安排了新的部门，现在合同快到期了，我不想继续签约，在这种情况下能给我什么样的补偿呢？谢谢你

劳动纠纷 2020-05-28 15:17 人浏览

共3位律师解答

1、你好，你咨询的是劳动争议的问题，根据《劳动合同法》第7条的规定，你与用人单位之间已经建立劳动关系，是受劳动法规保护的。
2、现在用人单位的部门要解散，根据《劳动合同法》第三十六条的规定，用人单位如果与你协商一致解除劳动关系，则用人单位是应当向你们支付经济补偿金的。
3、用人单位应当支付的经济补偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以N（N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金，超过六个月的时间支付一个月的经济补偿金，不满6个月算半个月经济补偿金）；
4、如用人单位直接辞退你，属于违法解除劳动关系，你可以依据《劳动合同法》第48条规定，要求用人单位继续履行劳动合同，也就是恢复你的工作，你也可以选择要求用人单位支付赔偿金；
5、赔偿金是两倍的经济补偿金。

法律快车咨询顾问

2020-05-28 15:05

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2020-05-28 15:12

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你好，公司应当支付赔偿金。

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2020-05-28 15:17

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