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你好!我是厨师,我最近被公司解雇了,工作7个月,公司没有补偿,没有签订劳动合同!我该怎么处理,得到补偿!

劳动纠纷 2020-05-26 14:20 人浏览
共3位律师解答
  • 可以要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
    单位和员工没有签订劳动合同,员工可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资。
    单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。
    如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同。 
    未签订劳动合同能要求支付双倍工资的时间为入职后的一年内。劳动仲裁的受理也是有时效性的,在受理以前一年内的劳动争议。
    所以要求单位支付双倍工资的时间应该为入职后一年内与仲裁受理的前一年内的重合部分。
  • 公司方面提出解除劳动合同的,可以要求经济补偿金赔偿。
  • 劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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