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如何维护劳动仲裁中的合法权益

仲裁 2020-05-26 19:04 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者辞职，用人单位拖欠工资：
    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
    2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    3、上述两种方法相对要快一些，如果还不行只有到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。
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    2020-05-26 18:59

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  • 行政诉讼法有规定，人民法院应当保障公民、法人和其他组织的起诉权利，对应当受理的行政案件依法受理。行政机关及其工作人员不得干预、阻碍人民法院受理行政案件。被诉行政机关负责人应当出庭应诉。
    不能出庭的，应当委托行政机关相应的工作人员出庭。
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    2020-05-26 19:04

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