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你好，我父亲以前在承包商那边的工地工作，去年没有结算工资。我至今没有支付工资。外出打工的工人因为在这边的施工现场工作，所以没有领工资。我现在在给承包商打电话。承包商要么挂电话，要么不接，谁也找不到。还有很多工人没有结算工资。请告诉我该怎么做你好，我父亲以前在承包商那边的工地工作，去年没有结算工资。我至今没有支付工资。外出打工的工人因为在这边的施工现场工作，所以没有领工资。我现在在给承包商打电话。承包商要么挂电话，要么不接，谁也找

劳动纠纷 2020-05-24 22:44 人浏览

共3位律师解答

根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：　　
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；　　
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；　　
(四)解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。　　所以由此可知，拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

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2020-05-24 22:23

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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。

平台法律顾问团队
官方

2020-05-24 22:28

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用人单位拖欠工资，劳动者讨薪有四种途径：协商，劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起诉讼

劳动纠纷律师团队
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2020-05-24 22:44

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