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刑事辩护律师您好,现在我易到一点难题,我还在一家工厂上班,老总不给工作中,大家问起何时发放工资,她说没有钱,我该怎么做啊,大家之前叫他签订合同,她说要签,但是到现在都没签,现在我不愿做了,怎样才能把薪水取得啊?请帮助想个办法感谢刑事辩护律师您好,现在我易到一点难题,我还在一家工厂上班,老总不给工作中,大家问起何时发放工资,她说没有钱,我该怎么做啊,大家之前叫他签订合同,她说要签,但是到现在都没签,现在我不愿做了,怎样才能把薪

刑事辩护 2020-05-26 22:00 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    _______《劳动合同法》第三十条第一款
    风险影响:
    1.劳动者可以解除合约
    根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    2.支付赔偿金
    《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:
    (1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    ” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)。
  • 用人单位拖欠工资,劳动者讨薪有四种途径:协商,劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
  • 解决讨薪问题有四种途径,
    1、协商
    2、劳动争议人民调解委员会调解
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁
    4、向法院提起诉讼。
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