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员工在工作途中死于交通事故后，司机逃脱了事故，员工对公司负责，如何赔偿？

交通事故 2020-05-28 16:40 人浏览

共3位律师解答

交通肇事逃逸或者有其他特别恶劣的情节的，属于交通肇事罪的情节加重犯。所谓交通肇事逃逸是指行为人在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。需要指出的是，构成该情节加重犯，首先要求行为人的肇事行为已经构成交通肇事罪，否则交通肇事逃逸行为只能作为定罪情节在确定其是否构成交通肇事罪时加以考虑；其次要求行为人明知自己已经发生交通肇事行为，如果对肇事不具有明知的，自然也不可能产生逃避法律追究的动机，也就不构成交通肇事逃逸行为。再次，对于虽然履行了对被害人的抢救义务，但是逃避责任查清认定的行为，仍然构成交通肇事逃逸。最后，所谓交通肇事逃逸主要是指自现场逃离，但也可以将被害人送往医院后逃离，甚至在现场躲藏的情形。　　
二、交通肇事逃逸有关法律规定　　《刑法》第一百三十三条规定：违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

交通事故律师团队
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2020-05-28 16:27

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以工伤待遇赔偿，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈。

平台特邀律师
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2020-05-28 16:30

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构成工伤。应赔偿丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金、医疗费用。
医疗费用实报实销，丧葬费为六个月上年度职工平均工资，另外两项根据工亡人供养亲属人数不同而有区别。

可以当面咨询律师，详细计算赔偿数额。

法律快车咨询顾问

2020-05-28 16:40

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