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去当保安让填表签字干满半年退押金和押第一个月的工资非上班时间让训练没有去以此为由要开除上了20天了押金和20天的工资能要回吗去以此为由要开除上了20天了押金和20天的工资能要回吗？

合同纠纷 2018-06-25 21:05 人浏览
共3位律师解答
  • 公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
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    2018-06-25 20:51

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  • 可以通过以下途径处理：


    1、拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请求依法予以处理；


    2、如经劳动监察大队限期支付，用人单位仍不支付的，可以报警依法追究老板的刑事责任；


    3、如拖欠工资事实没有确凿证据，需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决；


    4、对劳动仲裁裁决不服的，还可以到法院起诉解决。

    法律快车咨询顾问律师
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    2018-06-25 20:55

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  • 开除，即用人单位单方解除合同，必须办理工资清理、社保、医保及劳动关系等转移手续，不得克扣工资。劳动者可以要求单位支付工资，同时，需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。
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    2018-06-25 21:05

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