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在以前的企业辞职??但是来到该发放工资的時间她们托着没发??信息内容总不回??电話不接??以前也没签署劳动合同书应该怎么办总不回??电話不接??以前也没签署劳动合同书应该怎么办？你好在以前的企业辞职??但是来到该发放工资的時间她们托着没发??信息内容总不回??电話不接??以前也没签署劳动合同书应该怎么办？在以前的企业辞职??但是来到该发放工资的時间她们托着没发??信息内容总不回??电話不接??以前也没签署劳动合同书应该怎么办总不回??电話不接??以前也没签署劳动合同书应该怎么办？你好在以前的企业辞

综合法律 2020-06-08 13:49 人浏览

共3位律师解答

单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。
2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。

3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
（具体法律根据见参考部分）。

综合法律律师团队
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2020-06-08 13:35

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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

平台法律顾问团队
官方

2020-06-08 13:40

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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。

法律快车咨询顾问

2020-06-08 13:49

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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