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请问一下。去年10月底退休了，那个时候退休一个半月了，工厂规定退休提前三个月，工资好吗，还有，和工厂没有合同，退休也是口头问候，希望现在就补上剩下的一个半月的退休期，给我报销，我现在已经做别的工作了，那个工作请问一下。去年10月底退休了，那个时候退休一个半月了，工厂规定退休提前三个月，工资好吗，还有，和工厂没有合同，退休也是口头问候，希望现在就补上剩下的一个半月的退休期，给我报销，我现在已经做别的工作了

劳动纠纷 2020-06-09 07:09 人浏览

共3位律师解答

《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

平台特邀律师
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2020-06-09 06:48

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具体地，劳动者日基本工资= 生产工人平均月工资/年平均每月制度计薪日，这是通用的计算公式。

法律快车咨询顾问

2020-06-09 06:56

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劳动工资以劳动合同约定为准，用人单位发放工资不得低于当地最低工资标准。

劳动纠纷律师团队
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2020-06-09 07:09

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