我的公司是当时签给我的劳务派遣合同！ 我退休后，如果工伤一次就职，医疗赔偿和相关费用由我部门还是派遣公司支付，相关费用由我部门还是派遣公司支付，你好，我公司是当时签给我的劳务派遣合同！ 我退休后，工伤一次就职的话，医疗赔偿和相关费用由我的公司还是派遣公司赔偿，谢谢我的公司是当时签给我的劳务派遣合同！ 我退休后，如果工伤一次就职，医疗赔偿和相关费用由我部门还是派遣公司支付，相关费用由我部门还是派遣公司支付，你好，我公司是当时签给我的劳务派遣合同！ 我退休后，工伤
工伤赔偿
2020-06-11 13:35
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我国法律明确规定，只要存在事实劳动关系的情况下，用人单位就应当依法为劳动者支付工资，不能够以任何理由拖欠劳动者的工资，因此劳务派遣公司也不能够拖欠劳动者的工资，如果存在不按时发放工资的情况，劳动者可以到劳动监察大队投诉或直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的要求劳务公司及时支付工资
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可以到公司所在地的劳动监察大队投诉，由他们协调处理。
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你好，第一年的可以主张赔偿。
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