问答详情

我在上个单位工作了4个月,签了试用期协议,但是自己手里没有,在公司,社会保障等什么都没做,对工作领域没有兴趣,所以进行了离职程序。 今天我去面试,新公司苏红进公司需要离职证明,然后我去找原公司,他们说我没有换工作,我该怎么办?我在上个单位工作了4个月,签了试用期协议,但是自己手里没有,在公司,社会保障等什么都没做,对工作领域没有兴趣,所以进行了离职程序。 今天我去面试,新公司苏红进公司需要离职证明,然后我去找原公司,他们说

合同纠纷 2020-06-11 01:39 人浏览
共3位律师解答

  • 一、受伤之后,应当立即申请工伤认定;即使用人单位不主动申请,受伤的员工也应主动申请。
    二、有了工伤认定的结论,员工可以依法要求享受工伤保险待遇。
    三、用人单位未对员工进行赔偿违反《劳动法》和《工伤保险条例》。
    四、若有证据证明(包括在招聘时的书面承诺、用人人单位的规章制度)用人单位所说的员工入职后一年转正,用人单位没有办理,也属违法。
  • 可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
  • 你好,如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台齐齐哈尔律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

还有疑问? 立即咨询律师

25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应

立即咨询
接入律师
获取解答
我在上个单位工作了4个月,签了试用期协议,但是自己手里没有,在公司,社会保障等什么都没做,对工作领域没有兴趣,所以进行了离职程序。 今天我去面试,新公司苏红进公司需要离职证明,然后我去找原公司,他们说
立即咨询
默认头像
王律师1分钟前回复了咨询
默认头像
谢律师2分钟前回复了咨询
默认头像
张律师1分钟前回复了咨询
默认头像
黄律师2分钟前回复了咨询
默认头像
陈律师6分钟前回复了咨询

相关知识推荐

加载中