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我在学校工作了7年，签过2年的自由职业合同，之后又签了5年的合同，学校现在外包公司工作了，工资不好，辞职了，有经济补偿吗

合同纠纷 2020-06-14 10:16 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
    你单位这种情况要支付你的每个月双倍工资，经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
    工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
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    2020-06-14 10:03

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  • 要看情况，是违法解除还是怎么解除，违法解除是双倍，工作一年一个月。
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    2020-06-14 10:06

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  • 你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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    2020-06-14 10:16

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