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我在工作上是九级，工作期间的工资是4200元，在家疗养只给2500元。不是违法行为，为此想解除劳动合同，需要经济补偿金吗？什么？

劳动纠纷 2020-06-12 20:20 人浏览

共3位律师解答

出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。
2严重违反用人单位的规章制度的。
3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
5因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
6被依法追究刑事责任的。
7除此以外，其他情形下，用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。

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2020-06-12 19:54

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可以要求支付经济补偿金，标准是根据你的工作年限，工作满一年支付一个月的工资作为经济补偿金。

平台法律顾问团队
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2020-06-12 19:58

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如单位存在违法行为，您可以提出离职，要求相应的经济补偿金

法律快车咨询顾问

2020-06-12 20:20

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