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正常上班时间，下楼后，不觉不舒服，带回家后，打120号，送往医院ICU病房，急救失效后死亡，死亡时间不超过120到48小时，可以看作是工伤事故吗？

劳动纠纷 2020-06-04 15:07 人浏览
共3位律师解答
  • 职工工作岗位突发疾病经抢救无效48小时之外死亡的算因病死亡。
    根据《工伤保险条例》第十五条
    （二）项规定，职工工作时间，工作场所，工作岗位突发疾病死亡 ，或者经抢救无效在48小时之内死亡的，视同工伤。
    所谓视同工伤，即视为工伤对待。工伤其原意为因工作遭受事故或者职业因素危害，视同工伤是《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形，同样享受工伤待遇。
    职工在工作岗位突发疾病，经抢救无效在48小时之外死亡的，不能视同工伤，按因病死亡办理，没有人侵权，也就没有人承担赔偿责任。但按《社会保险法》和各地规定，可以按因病死亡享受丧葬补助费、抚恤金和供养亲属定期生活困难补助，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定，各地规定不同，且差距较大，建议咨询当地人社局。
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    2020-06-04 14:50

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  • 职工工伤死亡后，就供养亲属抚恤金的分配，不同的亲属有不同的比例，区分在配偶、孤寡老人等。
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    官方

    2020-06-04 14:53

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  • 职工因工死亡后，需要照顾到其其直系亲属，按照定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。
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    2020-06-04 15:07

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