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我是福州市的,在5月份的情况下到一家企业里工作中,一直沒有签订合同,9月6号的情况下,我申请办理离职,交了离职报告,到9月9号的情况下,我要去要八月份和九月初的薪水的情况下,那老总就说:离职要事前一个月通告。他也要告我毁约来着,一个电话就能喊来10好多个刑事辩护律师,我那样做要扣一个月的薪水,我想问下,老总的这类做法是不是合理合法?我是福州市的,在5月份的情况下到一家企业里工作中,一直沒有签订合同,9月6号的情况下,我申请办理离职,交了离职报告,到9月9号的情况下,我要去要八月份和九月初的薪水的情况下,那老总就说:离职要事前一个

刑事辩护 2020-06-08 02:25 人浏览
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