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我还在XX网应聘求职了一个电脑打字小说集的新员工入职工作中，一开始要我的名字叫399之后又要交背心费400我也想不新员工入职了，申请办理辞职，想不到，又叫我交400辞职入档费，再之后又叫我交200的试单费，最终，又叫我交126的辞职服务费，如今，又叫我交最终辞职的服务费329，我没交，她便说默认设置我舍弃申请办理辞职，我感觉到我被骗我还在XX网应聘求职了一个电脑打字小说集的新员工入职工作中，一开始要我的名字叫399之后又要交背心费400我也想不新员工入职了，申请办理辞职，想不到，又叫我交400辞职入档费，再之后又叫我交200的试

合同纠纷 2020-06-12 09:23 人浏览

共3位律师解答

1、申请离职（向主管部门申请）的申请书；申请内容需符合离职条件;
2、申批通过（主管部门负责人签字）;
3、移交工作（向单位、公司安排的接班人移交自己手头的工作、资料）；并通过审查认可；签定移交清单（工作单位办理）。
4、办理社保、医保转移手续及失业手续（社保局办理）；
5、如在公司或单位住宿；需办理离厂手续。获得放行认可；
6、如公司或单位机要部门、岗位还需签订离职后的保密协议；
7、结算工资和离职待遇（财务部门和人事部门办理）。
8、根据自行情况选择合适的离职、离别形式。（如感谢、茶话、宴请等）；
9、国家机关和单位还需办理人事档案调离手续；一般带户口、高学历、高职称的职工则一般将人事档案调往人才市场；
10、如有接收单位，可直接申请调往新入职单位。一般在劳动人市局（指定的人才市场办理）。

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2020-06-12 08:55

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你好，员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同

合同纠纷律师团队
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2020-06-12 08:59

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你好，员工提前前解除劳动合同需要提前30天通知公司

平台特邀律师
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2020-06-12 09:23

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