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我签了公司的研修合同和劳动合同，但公司还没有开始营业。我不去会怎么样

合同纠纷 2020-06-09 09:13 人浏览

共3位律师解答

合同期限内，劳动者想辞职的，需要提前30日书面通知用人单位，并且不得克扣员工工资。根据我国《劳动合同法》第九条的规定，用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，即不得要求劳动者缴纳押金。

平台特邀律师
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2020-06-09 08:52

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您好，如果用人单位超过1个月不与劳动者签订劳动合同，则用人单位应当支付劳动者两倍的工资；同时用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

法律快车咨询顾问

2020-06-09 08:59

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你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签订，单位应向劳动者支付双倍工资（最多支持十一个月）。
劳动者有权申请劳动仲裁，要求单位承担责任。

合同纠纷律师团队
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2020-06-09 09:13

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