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我是短期劳动者，在那家酒店工作，经常被上司欺负，但不干，上司也不领工资。怎么办才好呢？而且，上司也没有拿到工资。我是个短期工人，在那家饭店工作，被上司欺负，马上辞职，上司拿不到工资了。我该怎么办？？我是短期劳动者，在那家酒店工作，经常被上司欺负，但不干，上司也不领工资。怎么办才好呢？而且，上司也没有拿到工资。我是个短期工人，在那家饭店工作，被上司欺负，马上辞职，上司拿不到工资了。我该怎么

合同纠纷 2020-06-11 21:04 人浏览

共3位律师解答

先找老板协商，如果有和你情况差不多的最好一起去。
如果老板不给，考虑找劳动保障部门帮忙。看是否签订了书面劳动合同，可以向当地劳动保障部门提出劳动仲裁，仲裁解决不了就起诉。
如果是农民工要工资，有合同的带合同，没合同的带欠条或者其他有效的书面证据去找当地劳动监察部门就可以了。
不管哪一种，最主要的都是你必须有足够的证据，最好是书面证据，合同、工资条、考勤表或者由你经手的工作的相关票据都可以。
最不济也要有两个以上的证人。

平台特邀律师
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2020-06-11 20:45

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与公司协商解决，解决不了可以申请劳动仲裁。注意，这里劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的仲裁时效期间的限制。

法律快车咨询顾问

2020-06-11 20:50

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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。

合同纠纷律师团队
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2020-06-11 21:04

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