离职后，企业不给薪水，应该怎么办？
合同纠纷
2020-06-04 14:10
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共3位律师解答
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我国劳动法有明确规定，劳动者通用人单位签订劳动合同后，存在事实劳动关系，用人单位应当为劳动者按时发放工资，不能以任何理由拖欠工资或者违法的克扣劳动者工资，如果存在上述违法情况，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或者以此为理由向法院提起诉讼，讨回自己应得的薪资。
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您好，根据您咨询的问题，建议您直接向劳动部门反应
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你好，可以去劳动局投诉，不成的话就申请劳动仲裁，建议你收集固定证据。
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