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因为辞职，老总克扣工资如何拿回薪水

劳动纠纷 2020-06-05 19:36 人浏览
共3位律师解答
  • 单位无故克扣工资怎么办？
    用人单位应当以货币形式按月向劳动者及时足额支付劳动报酬，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    用人单位应当自与劳动者建立劳动关系之日起计发劳动者工资；实行月工资制的，用人单位应当按照本单位工资支付制度规定或者劳动合同约定的日期支付工资。
    如遇法定休假日或者公休日，应当提前支付；与劳动者依法终止或者解除劳动合同的，工资计发到劳动合同终止或者解除之日，并自终止或者解除劳动合同之日起3日内一次性付清。
    如果用人单位不依法支付劳动者工资，劳动者可以携带本人身份证和与用人单位之间存在劳动关系的证明(如：劳动合同、工资条、入职表、求职表、工作证、考勤记录等)，到用人单位工商注册登记的同级劳动保障监察部门投诉。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-06-05 19:21

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  • 辞职公司也需要支付工作期间的工资。如果公司不结算工资的话可以向劳动部门投诉。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-06-05 19:23

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  • 离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2020-06-05 19:36

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