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法定假日加班费可以随意支付吗？

劳动纠纷 2020-06-08 18:21 人浏览
共2位律师解答
  • 根据《劳动法》中对加班工资的规定，有关假日加班费的具体给付问题解答如下：
    (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
    (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
    (三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。即平时晚上的加班费是本人日工资基数的150%，休息日是日工资基数的200%，国家法定休假日的日工资基数的300%。
    因此，对于实行标准工时制的劳动者，如果在“五一”等法定节假日加班，加班费应当以不低于日工资基数的3倍支付加班工资。
    如果用人单位存在拖欠的情况可以通过法律途径进行维权。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-06-08 18:15

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  • 法定假日放假公司扣钱是不合法的。工资作为正常劳动所得，在无法定情形下，用人单位无权扣除工资。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-06-08 18:21

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