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企业法人拖欠工资将受到什么样的处罚？

合同纠纷 2020-06-15 07:39 人浏览

共2位律师解答

需要具体情况具体分析。比如，拖欠民工工资，怎样合法讨薪？
一、与用人单位进行协商：
　　有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
　　
二、采用行政解决方法：
　　劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.
　去劳动监察大队投诉时携带：
　　本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）

平台法律顾问团队
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2020-06-15 07:33

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偷税漏税情节较轻的处罚如下：
　　
１、可以处２０００元以下的罚款；情节严重的，处２０００元以上１万元以下的罚款；
　　
２、处２０００元以上１万元以下的罚款；情节严重的，处１万元以上５万元以下的罚款。
　　偷漏税达到一定数额则触犯逃税罪。纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额１０％以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额３０％以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

合同纠纷律师团队
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2020-06-15 07:39

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