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劳动仲裁需要准备这些资料、哪些资料合理的证据。

仲裁 2020-06-12 15:10 人浏览

共3位律师解答

劳动仲裁怎样收集证据：　　
1、“谁主张，谁举证”，书证的提供，原则上由主张相关事实的当事人负责。　　
2、举证倒置，有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供，如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人，可以推定该主张成立。　　
3、申请调查取证，案件第三方持有的书证，可通过律师进行调查取证;若持有书证的案外第三人不愿将书证提交仲裁或法院的，又或当事人、代理人收集该文书确有困难的，则可由当事人向仲裁或法院提出书面调查取证的申请，要求仲裁机构或人民法院进行收集。

法律快车咨询顾问

2020-06-12 15:00

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根据规定，劳动仲裁需要身份证，单位的营业执照，劳动合同，考勤记录，工资单工作证，证人证言等材料。具体证据需要结合个案具体判断。

平台特邀律师
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2020-06-12 15:07

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劳动仲裁需要哪些材料，我分别从劳动者及用人单位两方面来介绍：一方面劳动者仲裁需提交：
1、员工的身份证复印件；
2、公司的工商信息；
3、仲裁申请书；
4、证据材料。

平台法律顾问团队
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2020-06-12 15:10

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