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公司把我们的工资推迟五个月,提出辞职。 能给我经济补偿金吗?

劳动纠纷 2020-06-14 10:18 人浏览
共3位律师解答
  • 若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。建议委托律师搜集相关证据,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益。
  • 您好,单位缴纳社保是法律规定的义务,可以向劳动监察大队投诉或者申请仲裁,要求解除合同,补缴社保和根据工作年限要求经济补偿金。
  • 可以以公司拖欠工资为由被迫辞职,要求公司支付工资及经济补偿金。如果不支付,可以申请劳动仲裁,要求公司支付工资及双倍的经济补偿金。
    如有需要法律帮助,可以与我联系。
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