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我是一个打工的，我帮一个老板开货车，我辞工的时候，老板不但少给钱，还骂人，打人，最后叫十几个人把我打伤，我不怎么懂法，我想知道被打伤，轻伤和轻微伤怎么赔偿，包括医药费怎么赔偿，

刑事辩护 2018-09-06 17:48 人浏览

共3位律师解答

1、关于赔偿责任的减轻比例，双方可以协议，协议不成的，由人民法院根据案情及双方客观上过错的程度比例，予以酌定。
2、受害人因被殴打所导致的，合理的、必要的、与损害后果存在关联性的损失，包括医疗费、误工费、护理费、住宿费、交通费、住院伙食补助费、后续治疗费等费用，打人者作为侵害人应当给付。
3、如果受害人的伤情比较严重，给受害人带来较大精神损害的，受害人有权主张合理的精神损害抚慰金。

法律快车咨询顾问

2018-09-06 17:36

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首先，关于打伤他人赔偿相应的医药费，我国法律中有详细的规定。因打伤他人造成损害引起的损害赔偿，参照《侵权责任法》、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》以及《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》。
其次，确认人身损害事实后，确认造成人身损害的相应的责任，根据责任大小来承担相应的责任。
第三，人身伤害赔偿需要对伤残等级进行鉴定，根据鉴定的结果确认具体的赔偿数额。
伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定
第四，对于人身损害的伤残等级确认后，主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。
第五，据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。

平台特邀律师
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2018-09-06 17:42

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根据我国侵权法的规定，对方已经侵犯了您的人身权利，您完全可以通过法律途径来主张您应得的赔偿。一般的赔偿项目包括医疗费，误工费，护理费，营养费，交通费涉及到伤残好包括残疾赔偿金，精神损害赔偿金等。
具体的赔偿项目和费用要根据您的实际情况来确定。至于被告是本地人或是外地人并不影响您的诉讼。

刑事案件律师团队
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2018-09-06 17:48

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