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您好，公司最近正在裁员，而我也在被裁人员名单里，但说想留下我，就给我调岗，但调整的岗位我不想去，如果离职公司需要给我赔偿吗？谢谢！公司最近正在裁员，就给我调岗，但调整的岗位我不想去，如果离职公司需要给我赔偿吗？

合同纠纷 2020-06-18 23:42 人浏览

共3位律师解答

用人单位裁员，以无故降低劳动者工资，调离岗位等原因，劳动者可以以劳动合同法第38条被迫辞职，并且可以要求用人单位支付经济补偿金。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　　　
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　　　
(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　　　
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　　　
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　　　
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　　　
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

平台法律顾问团队
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2020-06-18 23:28

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你好，调岗需双方协商一致，辞退可以要求单位支付经济补偿金。

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2020-06-18 23:32

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调岗降职降薪需要双方协商一致，如果合同中没有约定，不合法，可以向劳动监察投诉，或者申请劳动仲裁。

合同纠纷律师团队
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2020-06-18 23:42

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