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离职给行政说了，经理说我没交接工作，不给我发工资，我让财务推给我了经理微信，经理没同意还拉黑我，我就给财务和行政说情况，他们也都不管离职给行政说了，经理说我没交接工作，不给我发工资，我让财务推给我了经理微信，我就给财务和行政说情况

合同纠纷 2020-06-20 19:59 人浏览

共3位律师解答

劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁：
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

平台法律顾问团队
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2020-06-20 19:39

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您好，应该给工资，可以向劳动监察机构举报，解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。

法律快车咨询顾问

2020-06-20 19:43

咨询我
不付工资就到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。不过你这情况，要证明先前存在劳动关系。

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2020-06-20 19:59

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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