没有签劳动合同，前段时间不想干了，提出离职申请没有通过，微信和老板说辞职，第二天到公司和老板说说辞职，老板说双方互相解除劳动合同，但是后面转口和别人说是辞退，工资已经第三天没发了没有签劳动合同，提出离职申请没有通过，第二天到公司和老板说说辞职，老板说双方互相解除劳动合同
劳动纠纷
2020-06-22 14:01
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依据《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。
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