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上个月我已经做完了要这个月20号才发工资如果我这个月辞职上个月的工资会不会直接不发给我了

劳动纠纷 2020-06-23 21:47 人浏览

共3位律师解答

劳动部《对〈工资支付暂行规定〉有关问题的补充规定》中对于“无故”作了排除性规定，无故拖欠’劳动者工资指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。
不包括：用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资；用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后，可暂时过期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门根据各地情况确定。
其他情况下拖欠工资均为无故拖欠。
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

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2020-06-23 21:38

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你好，提前一个月通知。按照你们的合同约定单位可能会不给你上个月工资，但实际上那样做是不合法的

法律快车咨询顾问

2020-06-23 21:42

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辞职需要提前一个月，提前通知了你可以要求上个月工资

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2020-06-23 21:47

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