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老师你好,我想问一下国庆节期间,在单位值班但没有加班工资这样可以吗

劳动纠纷 2020-06-25 17:02 人浏览
共3位律师解答
  • 加班是指劳动者在法定节日或公休假日从事生产或工作。加点是指劳动者在标准工作日以外延长工作的时间。加班加点又统称为延长工作时间。为保证劳动者休息权的实现,劳动法规定任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。  加班加点的工资标准。劳动法规定:  
    (1)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;  
    (2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬;  
    (3)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
  • 你好。根据《中华人民共和国劳动法》规定:法定节假日安排劳动者工作的,单位必须支付不低于工资的百分之三百的工作报酬。
  • 你好,我国劳动法规定,只要是法定节假日,加班就能有三倍工资。
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