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请问签订一年劳动合同，试用期是不超过多少天？

合同纠纷 2020-06-24 16:25 人浏览
共3位律师解答
  • 公司没给员工买社会保险，也没签劳动合同申诉到劳动仲裁，要求补缴五险。
    注意如果没有劳动合同的话，就需要收集相关的证据：签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条、证人证词等等等。
    同时，可以要求劳动仲裁解除劳动关系，并要求经济补偿金。
    如果你们在这里工作不到一年的话，还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。
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    合同纠纷律师团队
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    2020-06-24 16:15

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  • 最长六个月。
    最短是没有。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-06-24 16:19

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  • 根据我国《劳动合同法》相关规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月。一般来说试用期按你和单位的约定而定，但是按照上述法律规定，为期一年的劳动合同试用期最长不超过两个月。
    因此，你签订的劳动合同期限的试用期最长不超过两个月。
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    2020-06-24 16:25

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