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你好，我问一下工资方面的问题。我现在工作的公司都是压一个月工资发上个月的，如果这个月工资不发它压到下个月，就是压两个月，我可以申诉吗？能成功吗？，别人这个月都是发工资的，它压我这个月主要是怕我走，还有我现在这几天请假回家家里有些事，正好赶到发工资，人事怕我发过工资不来，想留住我压我工资不发，你说合理不？我问一下工资方面的问题。能成功吗？人事怕我发过工资不来

劳动纠纷 2020-06-26 21:17 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
    给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
    缺点：各地执法力度可能不是很大；
    2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
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    2020-06-26 21:00

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  • 公司存在法定过错，可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
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    2020-06-26 21:06

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  • 扣工资属于违法行为，可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁
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    2020-06-26 21:17

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