就是正式员工离职要一个月内提前提出申请，后给该单位新招到的人做了工作交接已经完毕，该单位以离职未到期为由不肯审批离职，请问这样合理吗就是正式员工离职要一个月内提前提出申请，该单位以离职未到期为由不肯审批离职，请问这样合理吗

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