请问辞工办离职手续的时候要签工资条吗？他们说没有工资条
仲裁
2018-06-26 09:45
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试用期的员工应当提前三日通知用人单位，正式期间的员工应当提前三十日通知用人单位。
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劳动者辞职，其工资应当按照正常天数和加班时间来计算工资
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公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
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在酒吧工作，办了离职手续，同事说要回去签工资单才能有工资拿，1、提前30天递交辞职申请。这点非常重要，提前30天申请离职，予以用人单位继续招聘的时间，离职申请时
柳州律师
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上班上了半个多月上班的时候也没有签劳动合同没有什么入职手续之你好，未签合同、扣工资、扣押金、无加班工资、无社保、违法开除等属违法行为，可以去劳动局（劳动监察大队
钱卫龙律师
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请问辞工办离职手续的时候要签工资条吗？他们说没有工资条，还要劳动者辞职，其工资应当按照正常天数和加班时间来计算工资
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今天去厂里辞职，人事部给我一张离职手续，如果签了可以拿到工资非试用期需提前三十天书面辞职，到期自动解除劳动关系可以立即离岗。15天内办理工作交接、离职手续，并结
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