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最低生活标准工资里要扣五险一金吗？

劳动纠纷 2020-06-29 03:58 人浏览
共2位律师解答
  • 工伤条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    缴费工资应当等于本人上一年度的月平均工资，用人单位少缴社保费，责任应由其承担。
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    2020-06-29 03:56

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  • 在职职工的个人应缴费部分，由个人缴纳，由单位从应发工资中代扣代缴；五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
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    2020-06-29 03:58

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