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您好,我上班两年半了,第一年签了合同,第二年和第三年没签,是否可以仲裁双倍工资?

仲裁 2020-06-27 13:31 人浏览
共2位律师解答

  • 1、可以主张支付未签劳动合同的二倍工资,根据《劳动合同法》第八十二条第一款规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
      
    2、不能主张支付经济补偿金。经济补偿金只适用于部分解除双方劳动合同的情形,不适用于未签劳动合同的情形。
  • 继续在该公司工作的话可以主张
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