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伤残鉴定九级工伤应该赔偿多少钱

工伤赔偿 2020-06-28 14:17 人浏览

共3位律师解答

1.事故发生后，单位应在一个月内向劳动部门申报工伤。单位不申报的员工或家属可在一年内自行申报。

2.经劳动部门认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会评定伤残等级。劳动部门认为不属于工伤的，当事人可以直接向法院起诉。

3.根据伤残等级和《工伤保险条例》的规定，向社保部门申请赔偿。单位没有给员工上工伤保险的，由单位承担赔偿责任。

4.如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。再寻求赔偿。

平台特邀律师
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2020-06-28 13:58

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达到伤残等级的员工，可以在一般工伤的赔偿外得到关于医疗补助金、伤残赔偿金等赔偿。

法律快车咨询顾问

2020-06-28 14:06

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就伤残赔偿，要根据不同伤残等级确认赔偿，特别是关于一次性伤残补助金的赔偿标准。

民事法律律师团队
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2020-06-28 14:17

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