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叫人帮忙砍树,有人受伤,受伤人不是我们喊来的,是帮忙人喊来的,而且是他不小心弄伤的,责任怎么算

劳动纠纷 2020-07-02 12:56 人浏览
共3位律师解答
  • 由雇主按人身损害承担赔偿责任。
    私人老板是自然人,雇佣劳动者去砍树,是劳务关系。雇工在砍树过程中遭受事故伤害,应当由雇主(私人老板)按人身损害承担赔偿责任。
    雇工有过错的,可以按过错程度减轻赔偿责任。
    赔偿的范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费和参加赔偿金。具体赔偿数额按伤残程度适用法律规定进行计算。
  • 责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。
  • 责任的承担应按过失的大小来划分,需要根据具体情况来定,建议委托律师来保障您的最大权益。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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