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工资拖欠怎么办,美容美发店,两个合伙人,我们是找法人,另外一个是带我们来的,但不是法人,我们应该找谁

劳动纠纷 2020-07-07 19:01 人浏览
共3位律师解答
  • 需要具体情况具体分析。比如,个人拖欠工资怎么处理?去劳动局或者法院。
    劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;
    如果是给个人工作,不算劳动关系。
    当事人可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。
    可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
  • 在整个实习过程中,只要发生事实劳动关系,就算没有签订正式的劳动合同,劳动者也是受保护的,享有和其他劳动者一样的权利,因此不会因为你是实习生就不受法律保护。
  • 工资被拖欠了,劳动者可以向劳动保障监察部门投诉举报,也可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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