本人在公司快4年了，从事人事主管的工作，领导去年在未经过沟通的情况下，通知我借调到业务部门协助做项目，后调回原工作岗位。今年同样在未经过与我沟通的情况下，说是让我来做公司的供应商管理，原来这个岗位是销售管理部在处理，我们不同属于一个部门，是否属于调岗调职。想问下，如果我不同意做公司的供应商管理，是否违背劳动法，如果想辞职，是否可以要求公司补偿？想问下，如果我不同意做公司的供应商管理，是否违背劳动法，是否可以要求公司补偿？

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