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社保减员怎么办理公司要怎么操作

劳动纠纷 2020-07-10 09:34 人浏览
共3位律师解答

  • 1、劳动合同一般一式2份,一份公司保存,一份员工持有。
    2、按照劳动合同法相关规定,如公司不帮您缴纳社保,则您可立即解除劳动关系;故烦请赴社保局予以确认是否未予以缴纳。
    3、打卡记录可申请由单位提供,一旦劳动仲裁的话。
    4、即使劳动合同到期,您仍继续上班,则形成事实劳动关系,但需要您自己提供证据。
    5、一般而言,除了您有法律规定的过错外,公司辞退应出具书面说明。
    6、可以尝试申请劳动仲裁,但前提是您需要准备相应的仲裁材料。
    这项行为不符合劳动法,可以进行劳动仲裁。
  • 准备好开户资料,去当地社保局开户,一般找到社保局开户服务窗口办理。所需资料有:营业执照副本复印件1份(盖公章)组织机构代码证复印件1份(盖公章)法定代表人身份证正反两面的复印件1份银行开户许可证复印件1份(盖公章)社会保险登记表2份。
  • 企业为员工办理社保的方式是:
    1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户;
    2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户;
    3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单
    4、办理同城委托扣缴社保手续。
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