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我父亲是吉林省的离休老干部，于2019年11月1日病故，问一下他的丧葬费和抚恤金是如何计算的

综合法律 2020-07-15 18:12 人浏览

共3位律师解答

企业离休人员死亡一次性抚恤金发放标准、计发办法和执行时间，参照省民政厅、省人力资源和社会保障厅、省财政厅《转发民政部和人力资源和社会保障部财政部关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》（苏民优〔2012〕2号）的有关规定执行。
一、调整一次性抚恤金标准自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。
二、一次性抚恤金计发办法国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法仍按民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发[2007]64号）的有关规定执行。

法律快车咨询顾问

2020-07-15 17:57

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丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

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2020-07-15 18:02

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您好，工伤死亡的丧葬费按照当地职工月平均工资六个月计算。

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2020-07-15 18:12

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